A raíz del aval a partir del 2019 de los despidos objetivos por absentismo laboral reiterado aunque estén justificados existe cierta confusión de cuáles son las causas que no computan como falta de asistencia laboral. El despido objetivo por absentismo está vigente desde el año 2012 con la reforma laboral que se realizó pero...
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¿Registro manual o registro electrónico de la jornada laboral?
El pasado 8 de marzo entró en vigor el RD-Ley 8/2019 de Protección Social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre otras cosas obliga a todas las empresas a llevar el control del registro de la jornada laboral de todos sus trabajadores. Cabe mencionar en primer lugar, que...
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